Testimonial: carrière evolutie bij Rexel
Grote bedrijfsculturen vloeien voort uit kleine individuele initiatieven Bij
Haal energie uit een job bij Rexel en stroom door naar een dynamische en duurzame toekomst.
Vind je het belangrijk om je goed te voelen in jouw job en energie te krijgen van wat je doet?
Vind je het belangrijk om het heft in eigen handen te nemen en zelf mee richting te geven aan jouw loopbaan?
Vind je het belangrijk om opgeladen aan een nieuwe werkdag te starten en je gelukkig te voelen op jouw werk?
Wij vinden dit essentieel! Wij vinden jou een essentiële schakel!
Het is NU aan jou.
Now, you are in charge!
Op weg naar een gestroomlijnde toekomst bij Rexel
Wij geloven dat alles start met de juiste mindset. De motivatie om mee te denken en proactief te zoeken naar oplossingen. Het maakt niet uit wie je nu bent of wat je op dit moment doet, maar waar jij naartoe wil.
Het maakt niet uit of je nu commercieel geschoold bent of een opleiding elektriciteit hebt gevolgd, want we maken van jou een volwaardig Rexelien.
Begin 2023 ontving Rexel Belgium voor de tweede keer op rij het Top Employer Certificaat. Bedrijven die deze certificering krijgen, engageren zich om hun medewerkers de best mogelijke werkomgeving te bieden aan de hand van innoverende HR-praktijken. Zij plaatsen daarbij de betrokkenheid van de werknemers, hun engagement en hun welzijn centraal.
Focus op menselijke verbinding
Bij Rexel is iedereen geconnecteerd. Klanten met medewerkers. Medewerkers met collega’s onderling. En vice versa. We werken samen in een sterk team en we helpen elkaar om te groeien. Dat zijn de bouwstenen die ervoor zorgen dat wij zowel voor onze klanten als voor de eigen medewerkers toegevoegde waarde kunnen creëren. Hier ben je geen nummer. Hier maak je deel uit van onze familie.
Je komt terecht in een dynamische en familiale werkomgeving waar je de kans krijgt om jezelf te ontplooien en je groeitraject zelf mee vorm te geven. Als snelgroeiend bedrijf blijven we investeren in de groei en het welzijn van onze medewerkers via o.a. het Employee Assistance Program, de Rexel School, ons intranet platform en specifieke lokale initiatieven.
Connecteer met ons en laad volledig op van jouw carrière bij Rexel!
Werken bij Rexel, dat is:
- Connecteren met collega’s en klanten. Geen stoerdoenerij, maar eerder snoerdoenerij.
- Elke dag energie krijgen van wat je doet.
- Je eigen groeitraject mee uitstippelen en doorstromen naar een dynamische toekomst, … want you are in charge!
- Actief bijdragen aan een duurzame wereld. Jij maakt mee het verschil. Echt waar.
- Proactief jezelf en onze klanten uitdagen om ook het verschil te maken in de snel veranderende wereld van de energie. Want, je raadt het al: you are in charge!
- Dagelijks onze eigen energie en motivatie uitstralen naar klanten en collega’s. No matter watt.
Zet je skills onder spanning en kies resoluut voor een job bij Rexel.
Want als je het ons vraagt, maak je dan een rexcellente keuze.
International Women’s DayÂ
" Een project laat je slagen door jouw kennis en de manier waarop je met de klant omgaat, ongeacht of je nu een man of vrouw bent. "
" Het wordt nog vaak als abnormaal gezien dat je een technische job doet, maar ik vind het juist een meerwaarde dat ik als vrouw bepaalde zaken anders aanpak dan mijn mannelijke collega’s. "
" Ik krijg nog steeds een voldaan gevoel als ik de klant zonder blozen van een juist antwoord kan dienen terwijl die het totaal niet verwacht. "
" We denken praktischer en logischer en staan stil bij zaken die mannen misschien over het hoofd zien. "
Previous
Next
4 energieke vrouwen in een mannenwereld
De wereld van elektrotechniek: het lijkt een sector waarin
Rexel Belgium voor de tweede keer op rij gecertificeerd als Top Employer
Rexel Belgium is fier om aan te kondigen om
Ontdek onze vacatures
Filter op functie
Filter op regio
Vragen over een vacature of spontaan solliciteren?
Contacteer ons via hiring@rexel.be
Werken bij Rexel betekent:
Jij bent proactief
De wereld van de energie verandert en samen daarmee de verwachtingen van onze klanten en het aanbod van onze leveranciers. Rexel volgt deze veranderingen op de voet en bijgevolg wordt je kennis steeds bijgeschaafd en up-to-date gehouden en kun je klanten een optimale dienstverlening bieden.
Jij werkt met een geweldig team
Aangezien onze activiteit verandert, staan wij samen achter een gemeenschappelijke strategie en doelstelling. Wij vinden tijd om elkaar te helpen en te ondersteunen en wij vinden sociale vaardigheden even belangrijk als professionele vaardigheden. Werken bij Rexel, dat is werken met mensen waar men op kan rekenen.
Jij maakt het verschil
Bij Rexel krijgt men het vertrouwen om de juiste beslissingen te nemen en respecteert men je expertise en inzicht in de klanten. Op alle niveaus van de organisatie en in alle landen hebben Rexel medewerkers een echte impact op wat wij onze klanten bieden en op onze werkwijze.
Jij hebt de beste leeromgeving
Bij Rexel leren wij constant bij naarmate onze klanten en producten veranderen. Wij helpen je je potentieel ten volle te benutten via vormingen of gewoon door in contact te staan met de beste vakmensen binnen onze organisatie. En aangezien jij één van deze talentvolle mensen bent, is het ook mede dankzij jou dat dit alles mogelijk is.
Jij krijgt de loopbaan die bij je past
Wij kunnen onze medewerkers aanzienlijke kansen bieden om zich verder te ontplooien binnen een vertrouwd kennisdomein of in het kader van een totaal nieuwe activiteit. Je bent gemotiveerd? Wij zullen je helpen de weg te vinden die het beste bij je past.
Onze medewerkers aan het woord
"Twee jaar geleden ben ik bij Rexel begonnen als Data Specialist in een topteam van negen personen. Daar staan we onze collega's van de verschillende filialen en vertegenwoordigers waar nodig bij met onze kennis om zo de klanten snel van een oplossing te voorzien.
De op regelmatige basis aangeboden opleidingen van onze partner-leveranciers dragen ook bij aan het voortdurend vergroten van de productkennis in onze sterk evoluerende sector. Het is dan ook altijd leuk om te weten dat je inbreng gewaardeerd wordt door je collega's en de klanten."
"Ik werk graag als Counter Sales bij Rexel vanwege de veelzijdigheid van de job, waarbij geen enkele dag hetzelfde aanvoelt. Ik hou van de goede contacten met onze klanten en de aangename sfeer tussen de collega's."
"We leven in een generatie waar we moeten innoveren en meer geavanceerde en groenere technologieën gebruiken voor de toekomst. Voor mij is Rexel het bedrijf die deze strategie volgt en respecteert.
Ik denk dat dit ons nieuwe perpectieven zal bieden voor onze werkevolutie. Ik heb dan ook besloten om terug naar school te gaan en me te specialiseren in het domein van "IoT", wat staat voor "The Basics of Electricity, Networks, Home Automation and Internet connected Objects".
Het is belangrijk om het voortouw te nemen en niet passief te blijven. Ik hou van uitdagingen en dit is een unieke kans die me aangeboden wordt.
Ik wil een bijdrage leveren voor morgen en dat wil ik graag met Rexel doen."
"Als nieuwkomer kwam ik meteen in de familiale sfeer van het bedrijf terecht. Je merkt meteen dat je er niet alleen voor staat. Je werkt samen als een hecht team. Op deze manier proberen we onze klanten steeds met raad en daad bij te staan. De appreciatie die je hiervoor terugkrijgt werkt extra motiverend."
"Ik begon mijn carrière bij Rexel in 2013 als toonbankverkoper.
Ik voelde me al snel op mijn gemak dankzij de steun van mijn collega's en de familiale sfeer. Daarnaast heb ik ook zeer goede relaties met klanten opgebouwd.
Na een jaar kreeg ik de kans om over te stappen naar een functie als filiaalmanager in Anderlecht.
Het is opnieuw dankzij mijn collega's en de steun van mijn management dat ik me in deze nieuwe rol heb kunnen ontwikkelen.
Ik ben er trots op dat ik deel uitmaak van de Rexel-familie en ik ben hen zeer dankbaar dat ze me hebben laten groeien binnen de structuur."
"Werken bij Rexel betekent samenwerken als een team in een omgeving waar je ideeën en ervaringen kunt delen.
Deze uitwisseling stelt ons in staat om onze kennis verder bij te schaven en helpt ons om ons werk verder te ontwikkelen. Het stelt ons ook in staat om nieuwe oplossingen aan te bieden aan onze klanten. In mijn rol kan een klant zowel intern (collega's) als extern (klanten en leveranciers) zijn.
Zo blijven we in contact met de markt en kunnen we steeds gerichte oplossingen aanbieden"
"Ik kreeg bij Rexel de kans om verschillende functies uit te oefenen: van aankoop over voorraadbeheer en vraagplanning naar digitale projecten. Zo kon ik knowhow opbouwen in verschillende domeinen en samenwerken met leveranciers, klanten en collega’s. Voor mij voelt het hier als één grote familie: dankzij de goeie sfeer en samenwerking leren we veel bij van elkaar. We delen voortdurend feedback onder collega’s en leren uit elkaars ervaringen. Dat is een enorme steun en een goede omgeving om zelf initiatieven te nemen en zo mee te bouwen aan het Rexel van morgen."
"Het vertrouwen dat ons management in ons stelt om onze eigen commerciële aanpak te bepalen op basis van de noden van de markt is één van de redenen waarom werken bij Rexel een unieke ervaring is. Rexel geeft ons de richtlijnen van ons verkoopbeleid en we kunnen het aanpassen in functie van de specifieke behoeften van elke klant."
"Werken bij Rexel betekent voor mij een mooie opportuniteit om een uniek team en een unieke omgeving te integreren die vooral gericht is op service en ondersteuning aan onze klanten. Ik maak deel uit van een hecht team dat klanten met strenge eisen aanstuurt. Hun tevredenheid zorgt voor mijn dagelijkse motivatie. Rexel blijft een innovatief bedrijf met een familiaal karakter."
"Iedere werknemer heeft de kans om zich uit te drukken en gehoord te worden, ook al maakt Rexel deel uit van een internationale groep.
Daarnaast worden er tools aangereikt waarbij iedereen zich op persoonlijk niveau kan ontwikkelen. Door middel van trainingen worden carrièreperspectieven binnen REXEL geopend."
"Rexel biedt een aangename en positieve werkomgeving aan. De communicatie binnen het team verloopt vlot en je voelt je ondersteunt. De doelstellingen zijn duidelijk en ambitieus, waardoor ik veel bijleer en beter kan presteren."
Previous
Next
