L’expertise est plus que jamais nécessaire pour devenir la référence en pleine transition énergétique
Prendre en main et façonner soi-même sa carrière. Steven De Beer peut vous en parler. Découvrez comment il est passé du statut d’installateur indépendant à celui de représentant commercial chez Rexel, puis chef d’agence et pole manager.
« Après plusieurs années en tant qu’installateur indépendant, j’ai appris que mon fournisseur de matériel électrique préféré avait des postes de représentant commercial à pourvoir », explique Steven. « Gérer ma propre entreprise m’a beaucoup appris, mais j’avais envie d’avoir un contact quotidien avec les gens dans une fonction commerciale, comme c’était le cas avant mon statut d’indépendant. »
« Aussitôt dit, aussitôt fait. En 2014, j’ai commencé à travailler comme représentant commercial dans la région de Saint-Nicolas. Grâce à mon passé dans la vente B2B et B2C, j’avais une idée claire de ce que la fonction impliquait. Un travail passionnant, polyvalent et très varié. Progressivement, le contenu de mon job a évolué, passant de l’élargissement de ma base de clients par la prospection à la défense et à l’obtention de projets plus importants. Grâce à son expérience, l’équipe de Saint-Nicolas (et par extension, de toute la Flandre Orientale) m’a apporté le soutien parfait pour travailler de manière ciblée et efficace. »
« Concevoir des stratégies, les mettre en œuvre et voir si elles portent leurs fruits sont les aspects les plus passionnants de mon travail. »
« Après quelques années, on m’a demandé si j’étais intéressé par le poste de chef d’agence à Rexel Aartselaar. Je n’ai pas hésité une seconde et je ne l’ai jamais regretté jusqu’à aujourd’hui. Un an plus tard, j’ai pu compléter cette fonction avec celle de pole manager. La combinaison de ces postes signifie que je suis principalement occupé à diriger et à superviser.
Travailler avec différents collègues (ventes, RH, marketing…) pour amener nos ventes et notre service à un niveau supérieur me donne beaucoup d’énergie et le sentiment de pouvoir faire la différence. Il n’est pas évident que tout le monde soit sur la même longueur d’onde, mais je peux aussi compter sur une équipe fantastique dans la province d’Anvers. Tous ces collègues font de leur mieux pour y arriver. Concevoir des stratégies, les mettre en œuvre et voir si elles portent leurs fruits sont les aspects les plus passionnants de mon travail. »
« Pour moi, la durabilité dans ce que nous faisons et dans la manière dont nous le faisons est un élément crucial pour assurer l'avenir de Rexel. »
« Une grande entreprise comme Rexel est en constante évolution. Mon ambition est de pouvoir évoluer avec elle et d’apporter activement ma pierre à l’édifice. L’un des principaux défis de Rexel est de rester pertinent dans un monde en constante évolution. Comment gérer l’environnement, les personnes et la société ? Pour moi, la durabilité dans ce que nous faisons et dans la manière dont nous le faisons est un élément crucial pour assurer l’avenir de Rexel. L’électrification de notre paysage énergétique et l’automatisation de l’industrie sont en plein essor. L’expertise est plus que jamais nécessaire pour devenir la référence en pleine transition énergétique. »