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Pricing Analyst

Que vas-tu faire ?

Responsabilités :

  • Réaliser des analyses complètes du marché et des prix pratiqués par la concurrence afin d'identifier les tendances, les opportunités et les risques.
  • Analyser les données historiques sur les ventes et le comportement des clients afin d'éclairer les décisions en matière de tarification et de prévoir l'impact des changements de prix.
  • Développer, maintenir et affiner des modèles et des outils de tarification dynamique adaptés aux différentes catégories de produits, segments de clientèle et conditions du marché.
  • Collaborer de manière transversale avec les équipes commerciales, de gestion des produits et financières afin de concevoir des stratégies de tarification alignées sur les objectifs commerciaux et les besoins des clients.
  • Préparer des analyses de rentabilité et des scénarios détaillés afin d'évaluer l'impact financier des initiatives tarifaires proposées sur le chiffre d'affaires, les marges et les parts de marché.
  • Surveiller régulièrement les performances tarifaires et les indicateurs clés de performance, identifier les domaines à améliorer et recommander des mesures correctives.
  • Soutenir l'automatisation et l'amélioration des processus tarifaires à l'aide d'outils d'analyse de données avancés tels que SQL, Power BI, Power Query et les systèmes ERP.
  • Présenter les conclusions, les informations et les recommandations stratégiques au responsable de la tarification et à la direction dans des rapports et des présentations clairs et basés sur des données.
  • Se tenir au courant des tendances du secteur, des changements réglementaires et des avancées technologiques susceptibles d'influencer les stratégies de tarification.

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en mathématiques, statistiques, économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe, ou vous avez une expérience professionnelle équivalente.
  • Vous possédez de solides compétences analytiques et êtes passionné par le travail avec des ensembles de données complexes et l'élaboration d'idées exploitables.
  • Vous faites preuve d'une pensée créative et critique pour développer des solutions de tarification innovantes.
  • Vous êtes proactif, minutieux et capable de travailler efficacement sous pression tout en gérant plusieurs priorités.
  • Vous avez une expérience pratique de Microsoft Office Suite, de la gestion de bases de données (SQL) et d'outils d'analyse de données tels que Power Pivot et Power Query. Une expérience avec les systèmes ERP ou back-office est un atout.
  • Vous êtes bilingue en néerlandais et en français, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues. La maîtrise de l'anglais est un atout.
  • Vous avez un intérêt marqué ou une expérience dans les secteurs techniques ou de la distribution, ce qui vous aidera à comprendre la dynamique du marché et les exigences des clients.

 

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Si vous commencez à travailler pour Rexel Belgique, vous pouvez compter sur un défi passionnant dans une entreprise cotée en bourse au caractère familial. Rexel Belgique connaît une croissance continue grâce à la proximité, à une large gamme de produits et de solutions et à l'engagement quotidien de 850 collaborateurs.

Vous assumez des responsabilités et combinez le travail d'équipe avec l'indépendance nécessaire. Vous travaillerez dans une organisation axée sur les personnes et dotée de valeurs fortes, dans un secteur très dynamique et en constante évolution.

En fonction de vos intérêts et de votre profil, les possibilités d'évolution sont nombreuses.

En plus d'un travail stimulant, nous vous offrons :

  • Un contrat permanent au démarrage
  • Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (véhicule, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 13e mois, journées ADV & ancienneté, offre de location de vélos,etc.)
  • Programme d'intégration et de formation sur mesure

L'atmosphère de travail agréable est un bonus appréciable !

Ce poste vous intéresse-t-il ? 

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Laura Mancuso

Talent & Acquisition Manager

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