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Comptoiriste

Que vas-tu faire ?

En tant que conseiller de vente au comptoir, vous apportez un soutien commercial et technique aux installateurs électriques et établissez une relation étroite avec eux.

Vous êtes en contact quotidien avec les clients dans le magasin.

Vous êtes responsable de l'expérience d'achat du client : identification des besoins du client, élaboration d'une solution (technique) appropriée sur la base d'une gamme de produits étendue.

Vous êtes en mesure de fournir des conseils techniques supplémentaires ou de les obtenir auprès de vos collègues spécialistes.

Vous suivez le processus logistique, notamment en respectant les délais de livraison et en informant les clients de l'état des stocks, des livraisons prévues et des commandes en cours.

Vous faites preuve d'un dynamisme commercial suffisant et vous vous engagez de manière proactive dans la vente croisée. En outre, vous informez les clients des promotions commerciales en cours, des incitants, etc.

Vous avez une bonne connaissance de la gamme de produits et vous êtes prêt à enrichir continuellement vos connaissances en participant à des formations sur les produits chez nos partenaires-fournisseurs ou via nos plateformes internes Rexel Academy et intranet.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe, le service commercial sur le terrain, l'équipe logistique et les fournisseurs partenaires, et vous rendrez compte au directeur d'agence.

Qui êtes-vous ?

  • Formation technique (électricité) et/ou expérience dans le secteur
  • Esprit commercial
  • Orientation client et service
  • Proactivité et dynamisme
  • Curiosité
  • Expérience dans le secteur est un attout
  • Compétences sociales/communicationnelles

 

 

 

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Si vous commencez à travailler pour Rexel Belgique, vous pouvez compter sur un défi passionnant dans une entreprise cotée en bourse au caractère familial. Rexel Belgique connaît une croissance continue grâce à la proximité, à une large gamme de produits et de solutions et à l'engagement quotidien de 850 collaborateurs.

Vous assumez des responsabilités et combinez le travail d'équipe avec l'indépendance nécessaire. Vous travaillerez dans une organisation axée sur les personnes et dotée de valeurs fortes, dans un secteur très dynamique et en constante évolution.

En fonction de vos intérêts et de votre profil, les possibilités d'évolution sont nombreuses.

En plus d'un travail stimulant, nous vous offrons :

  • Un contrat permanent au démarrage
  • Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (véhicule, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 13e mois, journées ADV & ancienneté, offre de location de vélos,etc.)
  • Programme d'intégration et de formation sur mesure

L'atmosphère de travail agréable est un bonus appréciable !

Ce poste vacant vous intéresse-t-il ? Contactez-nous dès aujourd'hui.

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Sarah De Gunsch

Talent & Acquisition Manager

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