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Marketing Officer

Que vas-tu faire ?

Vous serez chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing efficaces pour promouvoir nos produits et services, accroître la notoriété de la marque et favoriser l'engagement des clients. Ce poste requiert un esprit créatif, des compétences analytiques et une passion pour le marketing.

 

Gestion des campagnes :

  • Planifier, exécuter et contrôler les campagnes de marketing par le biais de différents canaux (numérique, médias sociaux, courrier électronique, imprimés, etc.)
  • Contribuer à l'organisation d'un calendrier d'événements marketing, tels que des formations, des promotions, des expositions, des lancements de produits, des ateliers ou des journées portes ouvertes.
  • Analyser les performances des campagnes et fournir des informations en vue d'une amélioration continue.

Créer du contenu :

  • Élaborer un contenu attrayant pour le matériel de marketing, y compris les brochures, les bulletins d'information, les messages sur les médias sociaux et les mises à jour du site web.
  • Veillez à ce que tout le contenu soit conforme aux lignes directrices et au message de la marque.
  • Créer et publier du contenu en ligne sur le site web de l'entreprise et sur les comptes de médias sociaux ;

Gestion de la marque :

  • Aider à maintenir et à améliorer l'image de marque et la réputation de l'entreprise.
  • Contrôler les performances de la marque et recommander des améliorations.

Engagement des clients :

  • Établir et maintenir des relations avec les clients grâce à des stratégies de communication et d'engagement efficaces.

Collaboration :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles, y compris les ventes, pour s'assurer que les initiatives de marketing sont alignées.

Rapports et analyses :

  • Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (ICP) afin de mesurer l'efficacité des efforts de marketing.
  • Préparer des rapports réguliers pour la direction sur les activités de marketing et les résultats.

 

Qui êtes-vous ?

  • Flexible, dévoué et enthousiaste ;
  • Excellentes aptitudes à la communication - écrite et orale - en français, néerlandais et anglais ;
  • Organisé, méticuleux, soucieux du détail ;
  • Esprit d'équipe mais capacité à travailler de manière autonome ;
  • Désireux d'apprendre, autodidacte
  • Curieux du marketing et de la communication et des nouveaux développements dans ce domaine
  • Solides compétences rédactionnelles ;
  • Proactive
  • Des compétences graphiques sont un plus : connaissance d'Indesign, Photoshop, Wordpress, ... ou la volonté d'apprendre à travailler avec ces outils.

 

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Si vous commencez à travailler pour Rexel Belgique, vous pouvez compter sur un défi passionnant dans une entreprise cotée en bourse au caractère familial. Rexel Belgique connaît une croissance continue grâce à la proximité, à une large gamme de produits et de solutions et à l'engagement quotidien de 850 collaborateurs.

Vous assumez des responsabilités et combinez le travail d'équipe avec l'indépendance nécessaire. Vous travaillerez dans une organisation axée sur les personnes et dotée de valeurs fortes, dans un secteur très dynamique et en constante évolution.

En fonction de vos intérêts et de votre profil, les possibilités d'évolution sont nombreuses.

En plus d'un travail stimulant, nous vous offrons :

  • Un contrat permanent au démarrage
  • Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 13e mois, journées ADV & ancienneté, offre de location de vélos,etc.)
  • Programme d'intégration et de formation sur mesure

L'atmosphère de travail agréable est un bonus appréciable !

Ce poste vous intéresse-t-il ?

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Sarah De Gunsch

Talent & Acquisition Manager

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