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External Sales Advisor

Que vas-tu faire ?

En tant que conseiller commercial externe, vous êtes le lien indispensable entre Rexel et les clients. Vous entretenez des relations personnelles avec les clients et développez le portefeuille qui vous est attribué par une analyse des besoins et une prospection appropriées.

Vous détectez les opportunités commerciales, analysez et identifiez les besoins des clients et proposez des produits et solutions innovants ainsi que nos propres services.

Vous assurez le suivi des offres et des projets en cours de A à Z et fournissez un soutien commercial au back-office commercial.

Vous avez un dynamisme commercial suffisant et êtes proactif dans la vente croisée. En outre, vous informez le client des actions et incitations commerciales en cours.

Vous mettez à jour le CRM et améliorez les processus et les performances de vente lorsque cela est possible.

Avec votre équipe, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de croissance annuelle.

Vous avez une bonne connaissance de la gamme de produits et êtes prêt à enrichir continuellement vos connaissances en suivant des formations produits chez nos fournisseurs partenaires ou via nos plateformes internes Rexel Academy et intranet.

Vous promouvrez et soutiendrez activement les événements et les formations destinés aux clients et y assisterez.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente interne et les spécialistes et vous rendrez compte au Branch Manager.

 

Qui êtes-vous ?

  • Formation technique (électricité) et/ou expérience dans le secteur
  • Esprit commercial
  • Orientation client et service
  • Proactivité et dynamisme
  • Curiosité

 

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Si vous commencez à travailler pour Rexel Belgique, vous pouvez compter sur un défi passionnant dans une entreprise cotée en bourse au caractère familial. Rexel Belgique connaît une croissance continue grâce à la proximité, à une large gamme de produits et de solutions et à l'engagement quotidien de 850 collaborateurs.

Vous assumez des responsabilités et combinez le travail d'équipe avec l'indépendance nécessaire. Vous travaillerez dans une organisation axée sur les personnes et dotée de valeurs fortes, dans un secteur très dynamique et en constante évolution.

En fonction de vos intérêts et de votre profil, les possibilités d'évolution sont nombreuses.

En plus d'un travail stimulant, nous vous offrons :

  • Un contrat permanent au démarrage
  • Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (véhicule, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 13e mois, journées ADV & ancienneté, offre de location de vélos,etc.)
  • Programme d'intégration et de formation sur mesure

L'atmosphère de travail agréable est un bonus appréciable !

Ce poste vous intéresse-t-il ? Pour l'instant nous n'avons pas de possibilités sur la région. Faites nous parvenir votre CV et nous contacterons des que nous avons une nouvelle opportunité.

Des questions?

Sarah De Gunsch

Talent & Acquisition Manager

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